Ce pôle a pour vocation de favoriser l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi par des activités de gestion écologique et paysagère. Il repose sur des contrats à durée déterminée d’insertion (CDDI) d’un an, permettant aux salariés d’acquérir des compétences techniques, de retrouver un cadre structurant et de construire un projet professionnel réaliste.
Encadrés par un professionnel qualifié, les salariés interviennent sur des sites à enjeu écologique du territoire de la Seine-Saint-Denis, en partenariat avec les collectivités locales. Un accompagnement socio-professionnel individualisé est assuré, en lien avec des structures spécialisées. Une formation pré-qualifiante complète le dispositif pour préparer les salariés aux métiers du paysage et de la gestion des milieux naturels.